1、吸引优秀生源的制度和措施
为了吸引更多优秀的生源报考本专业,提高人才培养质量,学校和学院通过加强宣传,不断提高本专业的影响力和知名度,制定了相关制度和措施,稳定地提高生源质量。
1)加强领导,确保招生工作规范有序
金沙6165总站线路检测招生就业处(校设二级行政机构)负责全校普通本科生招生工作,学院分管学生工作的党委副书记负责本院招生工作,拟订学院招生计划,审定专业介绍,参与学校组织的招生宣传及新生录取工作。
2)制定招生制度与措施,保障招生工作进行
学校认真落实教育部关于招生制度改革的政策和措施,认真制订招生章程,编印招生报考指南,出台优秀学生校内转专业等激励政策。学校印发了《金沙6165总站线路检测关于认真做好2018年招生录取工作的通知》(贵大发〔2018〕132号)、《金沙6165总站线路检测关于认真做好2017年招生录取工作的安排意见》(贵大发〔2017〕99号、《金沙6165总站线路检测关于认真做好2016年招生录取工作的安排意见》(贵大发〔2016〕100号)等文件。
3)招生宣传,吸引优秀生源
学校通过网络向社会广泛宣传学校招生章程,招生政策,招生计划等信息,(网址:http://rso.gzu.edu.cn/index.html《金沙6165总站线路检测本专科招生网》),通过网络为考生提供咨询服务;通过实地巡回宣传,展示学校招生宣传画,现场接受考生及家长的咨询;金沙6165总站线路检测学报招生专刊,发放报考指南;媒体宣传(广播、电视、报纸、新媒体等)。学院分管招生工作的领导亲自到省内各学校做招生宣传。
学校举办校园开放日活动,为考生提供学校专业介绍、高考志愿填报、政策解读等方面的服务,以此进一步吸引优质生源、扩大学校社会知名度。我院制作了宣传展板,负责招生工作的领导亲自到展位接受家长和考生的咨询。图1-1为金沙6165总站线路检测2017年招生宣传校园开放日推介会现场,图1-2为2017年电气工程学院领导班子召开招生工作小组会议。
图1-1贵州大学校园开放日推介会 图1-2学院招生工作小组会议
4)大二分流宣讲
贵州大学电气工程学院目前按照学校统一招生政策(2016年起)执行大类招生、大二分流的模式。在大一结束的时候由本专业资深教师面向金沙6165总站线路检测大一新生进行自动化专业的介绍,提高学生对本专业的认知与兴趣,吸引学习优秀的大一学生分流到自动化专业。
图1-3和图1-4分别为金沙6165总站线路检测组织的面向2016级和2017级学生在大学第二学期结束前的分流宣讲会上,由自动化专业教师作本专业的特色介绍。
图1-3专业宣讲(2017年) 图1-4专业宣讲(2018年)
5)专业教师积极参与到招生工作中
每年负责撰写专业人才培养方案介绍、协助完成就业领域分析等招生宣传材料;参加招生办公室举办的对外宣传活动,介绍本专业情况(图1-5);与学院负责学生工作的教师一起共同走进中学进行招生宣传(图1-6)。
图1-5金沙6165总站线路检测对外宣传 图1-6在中学进行招生宣传
6)奖学金制度
学校设立了国家奖学金、校级奖学金等多种形式奖学金、助学金。本专业学生学习成绩优秀,获得学校各类奖助学金,以近三年国家级奖学金为例:2015年国家励志奖学金有5人获得;2016年国家励志奖学金有3人获得;2017年国家励志奖学金有13人获得。
7)转专业制度
学校鼓励优秀学生校内转专业,本专业学生没有转出的情况,在2014级有1名学生转入。
2、制度和措施的实施效果
近年来本专业的生源情况有明显改善,较明显的表现为:招生人数逐年增加,2015年招生79人,2016年招生93人,2017年招生102人,近三年新生录取成绩及变化情况分析见,招生人数是学校根据各专业招就情况进行动态调整的,招生数量的逐年增加也表明了本专业对学生具有较强的吸引力。